为全面摸清安福县农民工返乡情况，科学研判春节后农民工返乡就业意愿，安福县高度重视对返乡返岗农民工情况的摸排、协调，切实履职尽责，多措并举做好农民工返乡返岗工作。
2021年春节前夕，安福县返乡人员50254人，与去年同期相比有所下降，春节后，已外出务工人员44366人。对返乡后还未外出农民工，安福县集中力量搞好调研摸清企业用工需求，了解劳动力资源，全力做好就业服务，帮助返乡农民工提供实实在在的就业服务。根据2020年园区产业发展特点优势、园区投资用工规模、人力资源需求等总体情况，研判2021年用工需求、招工结构、岗位类别、薪资报酬情况，并针对性征求企业招稳工意见建议，为完善和出台招工新政借鉴参考。初步统计，裕元、海能、超威、贝堡等30家园区重点企业共提供岗位3500余个，涵盖行政主管、财务出纳、办公文员、研发和安全助理工程师、普工等。
摸清劳动力资源。对全县适龄人口就业状况全面调查摸底，依托乡镇、村对安福县劳动力资源开展调查，对有劳动力的人员进行分类登记，并进行动态管理。针对已返乡农民工群体开展就业服务工作，对春节后准备外出务工的农民工进行调查统计，积极联系用工单位收集岗位信息，针对返乡农民工的实际需求，就近开发、推送适合的工作岗位。
做好调研了解企业用工需求以及摸清返乡农民工就业意愿的基础上，安福县采取多种措施开展返乡农民工就业工作。
安福县出台了以“迎新春送温暖、稳岗留工”为主题的《关于做好安福县2021年春风行动暨就业援助月活动的方案》，为农民工群体就业创业提供保障。送温暖留工，支持外地员工在留居就业地过年，并开展线上线下招聘活动23场，提供岗位3500个，实现留乡就业创业108人。通过线上线下渠道，将政策宣讲到位，政策覆盖面达到100%，全力以赴为留乡就业创业人员提供支持。同时，安福县各级公共就业服务机构依托公共就业服务平台，开展政策咨询，求职登记、技能培训、创业指导、职业指导等就业服务。
依托培训机构免费开展职业培训，提升技能水平。与企业联系，开展企业岗位培训及技能提升培训，组织就业扶贫人员参加家政、电商、服务业人员培训等。安福县已开展育婴培训4期共111人。电商培训7期共180人。企业岗前培训1期28人。
落实8条“硬核”稳工招工奖励方法和方案，帮扶劳动者求职和企业招工稳工。2020年底，共兑现奖励资金546万余元，惠及企业40余家，受益11000余人次。2021年的奖励待新进务工满三个月开始落实。
多措并举是为了返乡农民工更好地留在家乡工作，但招工难，用工荒形势依然严峻。为稳定农民工就近就业，安福县将继续做好一些就业服务工作。一是加大农民工技能培训力度，实行“企业订单、劳动者选单、政府买单”的培训就业一体化工作机制，鼓励农民工自觉参加服务型、技能型、基础型实用技术培训。二是加大农村劳动转移就业力度，实现劳动力深层次、特色化、品牌化转移。三是继续加强社会保险法和社保政策宣传，做好业务经办服务工作，为园区企业开辟绿色通道，切实保障用工人员合法权益。（县人社局王佳逸、李佩）
