为进一步强化工伤调查，夯实工伤认定基础，提升工伤服务水平，加强政策宣传解释，提升用人单位和职工维权意识，切实维护工伤职工合法权益，同时维护工伤保险基金安全，杜绝骗保现象发生，我局采取多项举措，加大工伤调查力度。
一、加强政策法规宣传
一是重点向矿山、建筑行业等用人单位及劳动者宣传《工伤保险条例》、《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 以及最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定等工伤相关的法律法规;
二是对前来咨询、申报工伤认定政策及程序的用人单位和职工耐心解释《工伤保险条例》相关条款内容，营造全民学法用法的良好氛围，提高用人单位和职工的法律和维权意识，并一次性告知前来咨询和申报工伤的用人单位和职工申请工伤认定所需材料以及申请工伤认定的相关流程。
二、进一步规范完善工伤认定程序，把握工伤认定的每个环节
一是把好工伤认定案件受理审核关。工伤认定经办人员指导申请人按要求规范填写好《工伤认定申请表》中相关内容;认真核对受伤害职工的受伤时间和填报时间是否超过法定规定的受理时限;仔细审核申请人提交的相关证明材料与表中所填内容是否具有逻辑性、可靠性、完整性;二是把好工伤认定调查取证核实关键环节关。针对申请人提交的工伤认定申请材料拟定调查方案，根据工作需要确定是否进入事故现场进行调查;对申请人提交的证人证言进行调查核实，制作调查笔录，并经调查人和被调查人签字确认;对申请人提交的其他相关证据材料调查核实其真伪性，掌握第一手证据资料，确保作出工伤认定或不予认定的准确性；三是把好工伤认定程序合法关。在工伤认定案件中，办理工伤时限特别重要。自受理工伤认定申请之日起，严格按照工伤认定流程所要求的时限，在60日内作出是否认定为工伤的决定，杜绝超时限认定，减少行政复议和应诉争议。并且在规定时间内，将决定书送达给申请人，对个人申请的工伤认定案件及时向用人单位送达工伤认定限期举证通知书以及工伤认定决定书等相关资料。对到场签收的需要签收人签字确认，对不能到场签收的以邮递送达等民事送达的方式进行送达，以增加法律效力。工伤认定案件办结后，做好工伤认定文书及相关案件材料归档立卷，以便备查。
三、加强业务经办人员办事能力，切实提升服务水平
工伤认定经办人员加强业务培训学习，提升法律理念和工作水平，认真研究和解决认定过程中遇到的新问题、新情况，把握法律法规对工伤认定工作的各项规定和要求，努力提升经办人员素质和驾驭处理复杂疑难工伤事故问题的能力，切实提升服务水平。
2021年截至目前，安福县人社局共受理工伤认定申请75件，办结72件，办结率96%，剩余3件正在办理中，切实维护了受伤害职工的合法权益。（安福县人社局 刘杨 ）
