江西消费网讯（涂智勇） “原以为我违纪受处分后，组织上就不再关注我了！没想到驻行纪检组的同志能来网点，对我受处分以后的工作、学习、生活进行了解和帮助。感谢组织没有把我忘记，我一定深刻反省、变“有错”为“有为”，努力工作，报效建行。”这是建设银行南昌分行所辖网点一名受处分人员在接受教育回访时说的话。
为进一步贯彻落实党的“惩前毖后、治病救人”方针，按照“严管和厚爱结合、激励和约束并重”以及做好上级行纪委“两书两会一谈心”的工作要求的基础上，为推动被问责和受处分党员干部的教育转化，驻南昌分行纪检组对受到党纪政纪处分的人员进行了教育回访。回访中，通过进行个别谈话和向所在单位了解其思想、作风、日常工作表现，掌握认错悔错改错情况，将回访教育与加强思想教育、党风廉政建设结合起来，实现回访一人、教育一片。
在这一过程中，驻南昌分行纪检组坚持教育与关爱相结合，做到既打“板子”又开“方子”、既体现执纪监督“力度”又体现组织关爱“温度”。坚持谈话与走访相结合，既与本人谈话，又向所在党支部负责人了解情况，必要时还开展家访，重点了解本人思想作风转变、工作态度和业绩状况等情况，全面准确掌握被问责和受处分党员干部认错悔错改错情况及日常工作表现。注重回访效果运用，帮助受处分人员找准思想“病根”，使其吸取教训、放下包袱、重拾信心。
每次回访通过“一表一台帐一测评”管理，对回访对象的思想现状、工作情况、整改效果等逐一归纳整理，为每名受处分人员建立一套完整的回访教育纪实档案，突显工作过程的完整性和结果的科学性，为受处分党员干部期满后再任用提供了可予参考的基础资料。
