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【走在前、勇争先、善作为】周六小课堂+部门周例会 学习工作两促进

发布时间:2026-05-25

5月23日,昌南新区各部门、单位、乡镇充分利用“小课堂+周例会”,积极践行“走在前、勇争先、善作为”目标要求,强化“第一议题”学习制度落实,传达学习中央、省、市有关重要会议和领导近期讲话精神,总结一周工作,部署下周工作。市政府党组成员、昌南新区党工委书记余立新参加新区昌南湖服务中心周工作例会并提出工作要求,新区分管领导分别下沉部门指导周例会。

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周例会上,余立新认真听取了昌南湖服务中心近期市政设施维护、园林绿化养护、市容环境整治等工作开展情况汇报。她指出,昌南湖服务中心相关工作是城市治理的基础性、保障性、民生性工作,直接关系城市整体形象、群众居住体验和新区发展质感。全体工作人员要立足岗位职能,聚焦城市精细化治理,以问题为导向、以实效为目标,全面补齐短板,持续擦亮新区产城融合、宜居宜业的城市底色。
余立新强调,要加强日常巡查,做到隐患早发现、问题早预警。要压实日常巡查基础性作用,健全常态化巡查机制,摒弃事后处置的被动工作模式。协调属地及相关部门,聚焦辖区市政道路、管网照明、公园绿地等重点设施和区域,细化巡查标准、优化巡查频次,开展全方位、无死角排查。同时,建立动态巡查台账,摸清问题底数,从源头防范管护漏洞。要加强闭环整改,做到问题快处置、整改见实效。坚持问题导向,对巡查排查、群众诉求、上级督办的各类问题,实行清单化、销号式管理,明确责任、标准和时限。简单问题立行立改,难点问题专项攻坚,坚决杜绝敷衍整改、拖延整改。常态化开展整改“回头看”,严防问题反弹回潮,确保各类问题整改到位、落地见效。要加强长效管理,做到管护有标准、常态有质效。立足长效治理,扭转重整改、轻常态管理的工作短板,以标准化、制度化、规范化推动城市管护提质。进一步完善各项工作制度,细化作业流程、压实岗位职责,将巡查、整改、日常管护成效纳入监督考核体系,锤炼实干担当的工作作风,全面提升城市精细化治理水平。


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