近日，昌河街道干部在日常工作中敏锐捕捉企业招工需求，通过线上“朋友圈”和线下“走访线”双渠道主动发力，成功帮助两家企业对接入驻“5+2就业之家”平台，高效破解企业用工难题，赢得企业点赞。
“刷”出来的服务机遇发生在几日前。街道一名干部在休息时间浏览微信朋友圈时，注意到辖区内某挂点企业发布了招聘公告。他立刻意识到企业存在用工需求，第一时间主动联系企业负责人，详细了解招聘岗位和条件。随后，迅速协调街道人社专干提供“上门服务”，现场协助企业完成“5+2就业之家”平台的注册、认证和岗位信息发布全流程，让招聘信息快速触达更多求职者。
无独有偶，线下走访同样挖出了“隐藏”需求。街道经济办干部在常态化走访一家入驻新企业时，与企业负责人深入交流中得知，该企业计划于今年10月正式开业，当前正面临着迫切的招工任务。走访干部当场记录下需求，次日便带着人社专干再次专程上门，为企业提供面对面的指导，顺利完成“5+2就业之家”平台的入驻手续，提前为企业开业筹备打下了坚实的人力资源基础。
据悉，今年以来，昌河街道通过这种“主动发现、快速响应、精准对接”的模式，已成功为6家企业提供了招工帮扶，累计协助企业发布岗位需求12个。
接下来，昌河街道将继续优化营商环境，线上线下双线并行，密切关注企业需求，变“人找政策”为“政策找人”，变“企业上门”为“服务上门”，切实为辖区企业高质量发展提供强有力的人力资源支撑。（江瑶、黄琪瑶）
