9月5日，记者从南昌市交通运输综合行政执法支队东湖执法大队获悉，针对T3出行违规向无证司机派单一事，该大队已立案调查，拟根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》对其作出1万元的行政处罚。
T3 出行南昌分公司被立案调查
8月26日，江南都市报报道了T3出行所属的南京领行科技股份有限公司南昌分公司，违规向未取得网络预约出租汽车驾驶员证的司机派单。在暗访中，记者随机通过T3出行预约了几辆网约车，在预约的4辆网约车中，两名司机不规范佩戴口罩，两名司机无证上岗。
对此，南昌市交通运输综合行政执法支队责令南京领行科技股份有限公司南昌分公司，立即停止向无证人员派单，并要求该公司加强对员工的培训，要求司机在出车途中全程佩戴口罩。9月5日，南昌市交通运输综合行政执法支队东湖执法大队大队长邓庆告诉记者，该大队已对南京领行科技股份有限公司南昌分公司立案调查，拟根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》对其作出1万元的行政处罚。" 现在按处罚程序已经报支队审批了，应该下周可以对其进行处罚。"
此外记者了解到，9月1日上午，交通运输部会同中央网信办、工业和信息化部、公安部、国家市场监管总局等交通运输新业态协同监管部际联席会议成员单位，对T3出行、美团出行、曹操出行等11家网约车平台公司进行联合约谈。约谈指出，近期，部分平台公司通过多种营销手段，恶性竞争，并招募或诱导未取得许可的驾驶员和车辆 " 带车加盟 "，开展非法营运，扰乱公平竞争市场秩序，影响行业安全稳定，损害司乘人员合法权益。约谈要求，各平台公司要检视自身存在的问题，立即整改不合规行为，共同维护公平竞争的市场秩序，共同营造网约车行业规范健康发展的良好环境。
承认司机招募存在监管漏洞
对于江南都市报报道的违规向无证司机派单等情况，南京领行科技股份有限公司南昌分公司召集城市团队及总部相关人员，组建专项调查小组调查事件情况，并进行整改。
针对部分司机未取得网络预约出租汽车驾驶员证一事，该公司承认存在监管漏洞。" 平台在初期由于人力不足，在司机招募过程中存在监管漏洞。经过调查，部分司机未取得相关证件及未全程佩戴口罩，是因为第三方公司对新司机准入培训要求落实不到位造成。"
目前，南京领行科技股份有限公司南昌分公司已制定相应的整改方案。在平台方面，该公司将加强对运营商相关培训，平台人员驻场对运营商工作流程进行辅导与监督；司机上岗前加强审核把控，必须取得网络预约出租车驾驶员证，才可以上岗，开始跑单，真正做到100%"双证"齐全。而对于司机管理商，该公司将进行内部整顿，工作人员全员须重新培训并完成岗前任职考试通过后上岗，接下来如发现不合规司机，平台将会对其停止派单。
涉事运营商人员被岗位降职
据了解，南京领行科技股份有限公司南昌分公司已对涉事运营商工作人员黄某予以岗位降职处罚；两名涉事无证司机已做封停处理，其中陈姓司机因不符合人证考取资格已办理离职。
" 下一步我们会要求合作商严格按照平台要求，入职司机必须取得网约车驾驶员证后方可上岗。该事项将纳入9月运营商考核，违反者将处以罚款，情节严重者将解除合作关系。" 此外，该公司还要求各运营商按周提交人证合规比例，将不定期抽查人证合规率，定期抽查司机管理公司人证办理进度，并与司机交流收集信息，防止再次出现类似情况。
关于疫情防控期间司机口罩佩戴的问题，南京领行科技股份有限公司南昌分公司表示，会将车内摄像调整到每隔15分钟人脸匹配一次，订单内发现司机未按防疫要求佩戴口罩，平台一次罚款50元。
