江西消费网讯 安福县坚持把开展劳动力资源调查作为“稳就业”“保就业”的重要前提，作为缓解疫情冲击必须做好的答卷。为按要求完成劳动力资源调查工作，全县镇村干部千方百计挖潜力，迎难而上除障碍。目前，全县已采集18-55岁劳动力资源调查数据185906条，完成率达100%。
一是多管齐下，压实调查职责。第一时间制定了县劳动力资源调查方案，召开全县镇村劳动力资源调查动员暨业务培训视频会。明确此次任务由主要领导亲自抓，挂点领导督办，驻村干部、第一书记和村支两委干部具体负责。二是多方联动，强化调查分析。结合利用前期开展的人口普查数据，联合派出所了解最近返乡人员、落户人员等数据，合理分析梳理出各村需调查的人员，并制定出具体名单下发至各村，有效提高了调查员入户调查效率和质量。三是多措并举，提供调查服务。一方面是强化宣传，充分利用微信群、公众号等载体，广泛宣传劳动力资源调查的必要性，引导群众积极配合调查。另一方面强化交流，建立工作交流群，所有调查人员同步纳入，安排专人随时协调解决镇村调查员入户遇到的问题，随时随刻做到信息共享。四是积极转化，巩固调查成果。将摸底在家未就业的适龄人群与高新区企业招工无缝对接，开展调查工作后，高新区企业新招员工近3000人。（周凯、李珮）
