5 月 15 日，“匠心筑梦 职引未来”江西新华 “5+2 就业之家” 人才交流会暨名企定向授牌仪式，在江西新华电脑技工学校运动场隆重举行。本次活动既是学校省级技工教育研究课题《基于“5+2 就业之家” 平台服务院校的生态体系构建研究》中期成果的落地实践，更是深化产教融合、搭建校企精准对接桥梁、护航 2026 届毕业生高质量就业的重要举措。
人才交流会活动现场
南昌市就业创业服务中心副主任魏巍，江西新华电脑技工学校校长李宏海、副校长邹时桥出席活动；中国电信、江铃集团江西技创人才服务有限公司、江西省慕谦文化传媒有限公司等106 家省内外知名企业代表，以及学校 2026 届626 名应届毕业生齐聚现场，共赴求职盛会。
活动现场气氛热烈，仪式在主持人介绍与会领导嘉宾的开场中正式拉开帷幕。江西新华电脑技工学校校长李宏海发表致辞。他表示，作为江西省首批 “5+2 就业之家” 建设单位，学校自 2024 年落地网点以来，深耕技工教育沃土，着力构建 “政 — 校 — 企 — 行 — 生” 五维协同就业生态。本次活动以课题研究为支撑、以就业服务为核心，既是学校技能人才培养成果的集中展示，也是畅通毕业生就业渠道、打通求职就业 “最后一公里”、实现校企生多方共赢的务实举措。未来，学校将持续深化校企合作内涵，全方位护航学子成长成才、顺利就业。
江西新华电脑技工学校李宏海校长致辞
随后，毕业生代表登台发言，分享在校求学成长与专业技能精进的心路历程，深情感念学校的悉心培育。同时，学子们也展现出自信昂扬、逐梦前行的青春风貌，立志凭借扎实专业技能扎根岗位、不负韶华、建功立业。
学生代表发言
名企定向授牌仪式将整场活动推向高潮。江西省慕谦文化传媒有限公司、中国电信、北京恒安卫士、江西天孚科技有限公司、科比特航空科技有限公司、江西幻星文化传媒有限公司六家优质企业代表依次上台接受授牌。校企双方以仪式为纽带，共建人才定向培养、订单式育人合作新机制，精准契合产业用人需求，为深化产教融合、共育高素质技能人才筑牢坚实基础，也标志着学校校企合作迈入更深层次、更广领域。
江西省慕谦文化传媒有限公司董事长鹿永涛作为企业代表发言，对江西新华的办学理念、育人质量和人才培养成果给予高度认可。他表示，学校依托 “5+2 就业之家” 搭建校企协同育人平台，精准对接行业企业用工需求，有效破解企业招工难、技能人才匹配度不足等痛点。企业期待与学校持续深化常态化合作，携手共育复合型技能人才，赋能地方产业高质量发展。
企业代表发言
为保障本次人才交流会高质高效开展，江西新华提前统筹部署、精细筹备。学校组建专项就业指导工作组，为毕业生量身定制职业发展规划，分专业开展行业认知、岗位解读专项培训；紧扣企业岗位需求强化技能实操实训，补齐岗位适配能力短板；同步开设职场礼仪、沟通技巧、简历制作、面试实战等专项课程，通过模拟面试演练帮助学子积累求职经验、提升应聘竞争力。同时，学校严格筛选核查合作企业资质、薪资待遇及发展前景，建立优质岗位资源库，从源头为毕业生求职就业保驾护航。
开幕式结束后，人才交流招聘环节正式开启。现场人头攒动、秩序井然，各企业展位前毕业生络绎不绝，主动咨询岗位详情、投递求职简历、交流职业发展规划。本次招聘会聚焦 AIGC 全媒体运营、数字艺术设计、工业机器人、电商新媒体、智能制造等当下热门领域，共推出568 个优质就业岗位。学校创新启用 AI 智能岗位匹配系统、就业大数据可视化看板，为毕业生提供简历优化、面试答疑、智能岗位匹配等一站式就业服务。校领导及相关部门负责人亲临招聘现场，与企业代表、求职学子亲切交流，细致了解校企对接与求职应聘实况。
南昌市就业创业服务中心副主任魏巍现场观摩人才交流会
就业服务不止于一场招聘会，更在于长效跟踪与全程护航。活动结束后，江西新华将持续完善毕业生就业跟踪服务体系，建立专属就业成长档案，定期回访入职学子，及时协调解决工作适应、岗位发展等实际难题；紧跟行业技术迭代趋势，为在岗毕业生提供免费技能提升培训，助力职场晋升成长；开通专属就业服务热线，提供劳动权益维权、职业转型规划等公益咨询，同时持续为未达成就业意向学子精准推送优质岗位资源，全力保障毕业生稳就业、就好业、长发展。
学生和企业现场交流
此次人才交流会暨名企定向授牌仪式的圆满举办，是江西新华创新技工院校就业服务模式的生动实践，更是学校 “课题研究 — 平台搭建 — 落地应用” 闭环体系的成功落地。活动既搭建了校企高效对接、人才双向选择的优质平台，也充分彰显了学校在技能人才培养、就业服务保障领域的综合实力与责任担当。
未来，江西新华电脑技工学校将持续深耕省级课题研究，不断完善数字化、全链条就业服务生态，坚持以匠心培育匠心人才，以实干赋能就业发展，为地方产业升级和技能人才队伍建设持续贡献新华力量。
