3月26日，新厂街道“5+2就业之家”作为2026年江西省退役军人就业服务专项行动分会场，在宝龙广场举办退役军人、随军家属专场招聘会。活动紧扣“戎耀赣鄱·职向未来”主题，实现省、市、街道三级联动，推动就业服务资源向基层延伸。
招聘会现场精心设置政策咨询区、直播带岗专区两大功能板块，形成“政策解读+岗位对接”服务链条。在政策咨询区，工作人员现场发放退役军人就业创业宣传手册，围绕税收优惠、社保接续、创业担保贷款等高频事项进行“一对一”答疑；直播带岗专区创新采用“云端送岗”模式，邀请企业HR化身“带岗主播”，面向线上退役军人进行岗位实时推介，打破线下招聘的地域限制，实现就业服务“触屏可及”。
活动精准聚焦退役军人及随军家属就业需求，结合辖区产业结构与企业用工实际，精心组织35家优质企业到场，涵盖行政管理、技术研发、安保运维、智能制造、现代服务等多个适配领域，累计提供优质岗位280个，其中管理岗占比超过30%，技术类岗位平均月薪达5000元以上。现场工作人员主动靠前服务，专门设置“退役军人优先服务窗口”全程引导求职者浏览岗位信息、讲解就业帮扶政策、指导求职登记，逐一为退役军人及家属答疑解惑，做到“进门有人问、求职有人帮、政策有人讲”。
据统计，本次招聘会共吸引退役军人及随军家属400余人到场参与，现场岗位对接成功17人，初步达成就业意向125人，意向率达31%。下一步，新厂街道“5+2就业之家”将以此次活动为契机，常态化开展“小而精、专而优”的专场招聘活动，推动退役军人就业服务从“一次性活动”向“全周期服务”转变，以更精准的岗位匹配、更贴心的后续服务，打通就业服务的“最后一公里”，为退役军人稳岗就业保驾护航。
