岁末年初，正值农民工工资结算与春节加班权益保障的关键节点，也是优化社区营商环境、筑牢劳资关系和谐根基的重要时期。为切实守护农民工“钱袋子”，同时为辖区商户经营发展营造法治化、规范化的市场环境，近日，景德镇市珠山区周路口司法所联合赛跑坦社区，在社区党群服务中心开展了“法援惠民生·薪暖农民工”冬季专项普法宣传活动，将《劳动法》与务工人员、商户经营者息息相关的法律知识送到基层一线。
活动现场，社区投影幕布上“法援惠民生，薪暖农民工”的红色主题格外醒目，近30名辖区农民工、商户经营者及居民代表齐聚一堂。周路口司法所工作人员围绕《劳动法》核心条款，重点解读了春节期间加班工资计算规则：农历除夕至正月初二为法定节假日，在此期间加班的，用人单位需支付不低于工资300%的报酬；正月初三至初六属于休息日，加班且无法安排补休的，需支付不低于工资200%的报酬。针对商户经营者普遍关心的“合规用工风险防范”“劳动合同签订要点”“工资支付规范”等问题，工作人员结合典型案例进行了专项讲解，引导商户树立“守法经营、诚信用工”理念，通过规范劳资管理降低经营风险，为社区营商环境建设夯实法治基础。
在本次活动中，赛跑坦社区“法律明白人”团队成为基层普法与营商环境优化的中坚力量。这支由社区干部、热心居民组成的队伍，坚持每月参加司法所组织的专题培训，学习劳动用工、法律援助流程、营商环境相关政策法规等知识，既成为居民身边的“法治活字典”，也为商户提供合规经营指导的“贴心顾问”。活动现场，针对农民工关心的“未签劳动合同能否索要加班费”“老板拖欠工资该找谁”，以及商户关注的“员工加班管理合规性”“欠薪纠纷应对技巧”等双向问题，“法律明白人”用通俗易懂的语言逐一解答。例如，向农民工明确“只要能提供考勤表、工资条、微信聊天记录等凭证，即使未签合同，也可通过劳动监察投诉、申请法律援助等途径维权”；向商户提示“规范签订劳动合同、足额支付劳动报酬是降低用工纠纷的关键，也是提升商户信誉、吸引务工人员的重要保障”。同时，现场公示12348法律服务热线及社区法律援助联络方式，24小时为农民工和商户提供法律咨询服务，打通法治服务“双向通道”。
此次活动共接受现场咨询30余人次，不仅帮助农民工了解加班工资认知误区、掌握维权方法，也为商户经营者普及了合规用工知识、化解了经营顾虑，实现了“保障劳动者权益、规范经营者行为、优化社区营商环境”的多重成效。周路口司法所表示，下一步将持续深化与赛跑坦社区的联动协作：一方面常态化开展“法律明白人”月度培训，重点增加营商环境相关政策法规、劳资纠纷调解技巧等内容，提升基层普法队伍的综合服务能力；另一方面聚焦农民工维权与商户合规经营全链条，推动“法律明白人”成为扎根社区的“法治探头”，既守护务工人员合法权益，也为辖区商户提供精准法治服务，通过法治赋能让劳动关系更和谐、经营环境更优化，切实打通法律服务“最后一公里”，为赛跑坦社区经济社会高质量发展注入法治动能。
