随着暑期旅游热潮的到来，景德镇高铁北站作为我市重要的交通枢纽迎来了客流高峰，每日发送及到达旅客数量大幅激增，检票、引导等关键岗位出现了明显的人力缺口，补充人员成为保障车站高效运转的当务之急。面对客流高峰带来的用工短缺压力，珠山区就业创业服务中心在获悉情况后迅速展开行动，主动对接高铁站并启动针对性的用工合作机制。
为精准填补岗位缺口，珠山区就业创业服务中心一方面充分整合线上线下资源，依托“就业之家”平台、直播带岗活动及社区网格社群等多种渠道，广泛发布高铁站用工信息，吸引了大量求职者关注；另一方面与高铁站保持密切沟通，根据其具体用工需求精准匹配求职者，大幅提升了招聘的精准度和实效性。同时，为确保新员工能够快速胜任岗位，珠山区就业创业服务中心不仅提供一对一职业指导，帮助求职者熟悉高铁站服务规范与操作流程，还联合车站开展系统化的入职培训，首批新入职员工15名，涵盖了运营流程、应急处置、服务礼仪等多个核心模块的培训内容，全方位提升新员工的履职能力，助力其快速融入工作节奏。经过培训后迅速补充到相应岗位上，有效的填补了岗位空缺，为高铁站的正常运营提供了坚实保障。
为了更好地服务企业，提升人力资源配置效率，今年以来，珠山区就创中心以精准高效的用工保障服务，针对企业“用工急，留存难”的问题，主动靠前服务，为企业提供更多灵活多元化的招聘服务。下一步，我中心将持续秉持“优化就业、服务民生”宗旨，深化政企协同合作，为更多企业与求职者搭建精准对接桥梁，助力区域经济社会高质量发展。
