为充分发挥职称评审工作对人才的导向作用，畅通企业专业技术人员职称评审服务通道，景德镇市珠山区人社局主动围绕全区重点工作，5月30日至5月31日联合景德镇市人社局在陶溪川旗舰店二楼报告厅、景漂党委开展“职称政策三进（进企业、进非公经济组织、进景漂聚焦地）”宣讲等系列活动，并邀请各类企业、非公经济组织、青年创客等群体参加。

据了解，宣讲会由市人社局专家围绕着职称评审的标准、程序、要求等方面进行详细介绍，还与在场人员就职称政策在企业中的实际应用、存在的问题和建议等进行深入交流和探讨。与此同时，工作人员还在现场发放职称政策宣传资料，将制作精美的职称政策宣传资料，包括宣传册、海报、折页等，发放给在场人员。市人社局专家表示，要以“助力人才发展”为根本，优化职称评审服务为着力点，形成支持专业技术人才成长的鲜明导向，不断解放和增强专业技术人才活力。

同时，区人社局为激发专技人才活力动力，进一步畅通专业技术人员职称申报通道，为市域区内非公经济组织、社会组织职称申报提供有效服务，营造“千里马”在珠山竞相奔腾的良好局面，工作小组成员一行人前往珠山国资景漂党委、创客工作室及各企业主动上门服务宣传政策并受理职称申报。区人社局主要领导表示：“这种面对面的互动服务模式，希望能充分发挥职称评审“指挥棒”和“风向标”作用，不断鼓励专业技术人员创新创业、发光发热。切实帮助解决“景漂”在申报职称过程中遇到的问题和疑惑。”

此次宣讲会，实现了专技业务零距离服务，真正地将称评审“直通车”开进了企业，促进了企业专业技术人才队伍建设，使职称政策的红利充分释放。区人社局将继续聚焦重点领域，根据全市两会精神，结合珠山区实际情况及行业人才特点，采取更加丰富的宣传形式，打通政策宣传“最后一公里”，以高素质专业化为方向，着力破解行业人才难题，吸引人才、留住人才、用好人才，满足行业壮大发展需要，为推动珠山经济社会发展，全面建设社会主义现代化大都市提供专业技术人才支撑。

编辑：龙凤