6月9日-10日，南昌市人民医院第十二届二次职工代表大会圆满完成各项议程，胜利闭幕！医院党政领导班子、正式代表、列席代表、特邀代表共260余人参加会议。
两天的议程中，全体代表以高度的责任感和使命感，认真听取、讨论和审议通过了院长黄科棣所作的《牢记嘱托 感恩奋进 真抓实干 提质增效 努力推进医院高质量跨越式发展》的工作报告，工会主席、副院长吴丽萍作的《2022年医院工会工作报告》，书面审议通过了《医院2022年财务预算执行情况和2023年度财务预算草案报告》《基于“4+2+2”医疗卫生服务体系下南昌市人民医院三年提升计划(2023-2025年）（草案）》《南昌市人民医院基于RBRVS的绩效评价方案（草案）》。
院长黄科棣在报告中全面回顾了医院2022年各项工作情况，充分肯定了全院干部职工的努力和付出，医院在市委、市政府、市卫健委的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕南昌市卫生健康事业发展大局，坚持统筹常态化疫情防控和高质量发展“两条主线”，聚焦主要目标，围绕重点工作，狠抓工作落实，各项工作取得新成效。
同时，也向代表们指明了2023年度工作方向，他表示，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，也是医院高质量发展的重要之年，医院将全面贯彻落实党的二十大精神，瞄准“国内知名、省内一流”的现代化高水平三级甲等综合性医院的目标定位，分步实施《基于“4+2+2”医疗卫生服务体系下南昌市人民医院三年提升计划(2023-2025年）》，以“高质量发展”为主线，以“项目建设”为引擎，以“学科建设”为核心，以“三级医院评审”为抓手，统筹推进“党建引领、院区建设、学科建设、现代管理、质量安全、人才培养、科研教学、信息服务、品牌打造”等重点工作，全力以赴促改革、拼创新、谋发展，全面提升医院服务能力、管理水平、综合实力，努力推进医院高质量跨越式发展。
与会代表分为7组，分别在抚河院区、朝阳院区、经开院区就医院人才引进和培养、学科建设、医院管理、福利待遇等方面，以主人翁的姿态分组展开热烈讨论，提出许多富有建设性的意见和建议，凝心聚力为医院谋发展。
职代会期间，还对2022年度医院先进工作者和优秀管理者进行了表彰。院长与科主任代表签订了2023年工作目标责任书。
会议号召，全院干部职工牢记嘱托、感恩奋进，真抓实干、提质增效，努力推进医院高质量跨越式发展，为将医院建设成为国内知名、省内一流的高水平现代化三甲综合性医院而不懈奋斗。（ 南昌市人民医院 胡佳）
编辑：刘剑武
