“国内生产总值从五十四万亿元增长到一百一十四万亿元，我国经济总量占世界经济的比重达百分之十八点五，提高七点二个百分点，稳居世界第二位”“谷物总产量稳居世界首位”“制造业规模、外汇储备稳居世界第一”……党的二十大报告全面总结了过去五年工作和新时代十年伟大变革。十年来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。
十年，是时间的标尺，也是发展的刻度。回望这十年，江铃集团一路改革发展、一路创新突破，在高质量发展的道路上蹄疾步稳。今天，我们一起走进江铃人眼中的这十年。
江铃股份产品研发总院整车工程研究院CAE总监 黄晖
十年前，一群CAE数字仿真领域“小白”从零开始，紧跟技术发展趋势，不断引进、吸收、创新，一步一个脚印攻关各种技术难题。
十年后，江铃股份CAE团队自主承担的整车CAE分析项目超50个；完成省级以上项目3项、授权发明专利20余个、实用新型专利5个；在国内外发表中英文论文20余篇、被EI、SCI收录12篇；先后获得中国数字仿真应用卓越企业奖、卓越应用奖、中国专利优秀奖、中国CAE应用最佳实践案例奖等国家级奖励7项，江铃CAE技术已达到行业先进水平。
风雨十年，初心不改。如今，CAE团队已经发展为涵盖20多家兄弟单位、会员达200多人的协会，为企业注入了强有力的数字化技术力量，助力江铃制造迈向江铃智造。
江铃股份法律事务部副部长 孙竑
这十年，是江铃股份知识产权工作飞速发展的十年——专利申请3147件，较十年前增长730%，其中98%以上的专利技术获得实际运用；海内外商标申请近1540件，其中“江铃”和“JMC”为中国驰名商标，5个子品牌为江西省著名商标；荣获“国家知识产权示范企业”“江西省专利奖”……
十年来，通过人才队伍建设、制度管理等方式，使江铃股份知识产权工作实现了跨越式发展。在团队建设中，江铃股份每年开展超过5次的大型巡回培训，每年培训超400余人。
在制度管理上，江铃股份完善或制定了《知识产权工作手册》《专利管理办法》《专利奖励办法》《商标管理办法》等20余项管理制度，明确了操作流程，让工作有章可循。
未来，在知识产权的道路上，我们将立足本岗位、紧跟新技术、开阔新视野，以更加优异的成绩书写下一个更加精彩的十年。
江西五十铃销售公司市场总监 陈云
十年间，江西五十铃销售团队获得蓬勃发展——团队成员从68人提升至203人；代理商从69家提升至227家；二级分销渠道从38家提升至565家；售后服务网点达307家，地级市服务站覆盖率96%……
十年间，江西五十铃销售团队一直耕耘江西五十铃品牌文化，坚持与《中国国家地理》联合营销，打造“牧行万里、探知神州”联合科考品牌活动；打造“510铃聚日”“点亮计划”“这就是钓鱼”等多个IP活动落地，提升品牌形象。
十年间，江西五十铃销售公司以奋勇实干为笔锋、以品牌向上为底色、以渠道发展为轮廓、以客户满意为注解，描绘出江西五十铃别具匠心的销售“百景图”。
江铃集团新能源公司人力资源部部长 郭彬
二十大报告中谈到“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。江铃集团新能源公司自成立以来，注重人才的培养和发展，工程技术人员从成立初的100人，到如今430余人。其中，研发人员从40余人增长至260余人；硕士及以上学历人才从20余人增长至90余人；电气化、智能化、网络化人才从10余人发展至100余人。
江铃集团新能源公司始终坚持以人为本，以培养优秀人才为己任，培养了一支专业技艺精湛的人才队伍，其中“江西省百千万人才”3人、“双高人才”5人、高层次人才7人。职称方面，现有教授级工程师2人、高级工程师12人、中级工程师71人、初级工程师105人。
江铃底盘公司技术研发部管理人员 周丽娜
十年来，江铃底盘公司始终以国内汽车车桥行业研发标杆企业标准不断创新和突破，擦亮了一块块“金字招牌”——“国家技术创新示范企业”“国家企业技术中心”“国家知识产权示范企业”“省级高新技术企业”“省级车桥工程技术研究中心”……
十年来，江铃底盘公司加大高层次人才引进，加大科研投入，大大提升了NVH的研发水平，科技成果也不断涌现，累计获省市科技奖32项、一等奖6项；专利授权数量从43项激增到463项；参与制定的国家行业标准从0项增加到4项。
未来，江铃底盘公司将不断加大研发投入，持续引进高层次人才，促进科技成果转化，提升企业核心竞争力。
江铃控股公司党群工作部党建工作科经理 段煜侬
从杂草丛生到干净整洁，从“静悄悄”到“热闹闹”，从对公司发展的茫然到信心逐步的巩固，如今的江铃控股处处洋溢着生机和活力。
十年间，江铃控股焊装车间机器人数量从4台提升至181台；自动化率从20%提升至71%；总装生产节拍从15JPH提升至30JPH；工厂整体产能从每年5万台提升到每年12万台……今年，江铃控股又实现了新的突破——新品车型锐程PLUS全面投产。
未来，江铃控股将创新运营方式、优化资源配置，加快实现公司数字化转型、智能化升级，铸就江铃控股新华章。
江铃财务公司资金信贷部副部长 张婉璐
十年春华秋实，十年星夜兼程。十年间，江铃财务公司从初创团队的几十人发展至如今的上百人；从只做成员企业信贷业务到金融服务覆盖汽车全产业链；从十几亿成员企业存款到高峰值百亿存款；从资产总额20亿到突破百亿，江铃财务公司从未停止创新的脚步。
行而不辍，未来可期。江铃财务公司将以“进”的态势、“强”的动能，为集团主业赋能，与企业同频共振。
江西五十铃发动机公司技术中心副主任 杨闯
过去的十年，是江西五十铃发动机高质量发展的十年。十年来，江西五十铃发动机公司技术创新之路由原来的被动追赶式向着预研跟进式不断转型，斩获一项项重量级荣誉——“江西省专精特新中小企业”“省级信息化和工业化融合2星示范企业”“南昌市高新技术企业”……
过去的十年，也是技术团队破茧成蝶、收获满满的十年。十年来，技术团队坚守掌握核心技术的初心，从起初的40人到如今近百人；从只能进行半自主开发到具备完全自主开发的能力；自主完成了VM2.5T发动机多项关键技术的升级，油耗及动力性水平在国内的主流皮卡发动机中处于领先水平……
一组组亮眼的数字，折射出江铃十年的成就。数字的背后，是奋斗的收获，更是希望和力量。
潮平风正扬帆进，凝心聚力谱新篇。站在新的起点上，江铃集团将紧盯目标抓落实，顺势谋变、创新向上，深入实施创新驱动发展战略，加快掌握关键核心技术，着力打造“科技江铃”和“特色江铃”，奋力提交高质量发展的精彩答卷。
编辑：刘剑武
