2022年以来，江西省安福县认真贯彻落实国家和省市根治欠薪的重要指示精神，打造工程建设领域“吉薪即付”根治欠薪工作品牌，全面实行“源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治”的工作要求，全力以赴抓紧抓实根治欠薪工作，全县欠薪势头得到有效遏制，农民工合法权益得到有效保障。
一、强化组织领导，压实工作责任。县领导高度重视，由县根治拖欠农民工工资工作领导小组结合实际拟定《安福县关于进一步强化源头治欠推进工程建设领域落实“吉薪即付”实施方案》的通知，进一步压实相关单位部门监管职责，形成工作合力，强化制度落实力度，确保工作取得成效。
二、强化执法检查，保障合法权益。通过日常巡查、专项检查等方式，重点查看“六项制度”落实情况，并与劳动者座谈及电话抽查等方式，询问工资发放周期、数额及是否存在拖欠工资与工资发放相关的问题，动态掌握在建工程项目工程款拖欠及农民工工资支付情况。将问题发现在苗头阶段，解决在萌芽状态，排除拖欠农民工工资问题隐患。
三、强化宣传引导，畅通维权渠道。紧密结合综治宣传日等活动平台，深入施工现场和人员密集场所，通过发放维权手册、开展以政策咨询等方式，大力宣传劳动保障法律法规、保障农民工工资支付等政策法规，开展《条例》集中宣传教育活动，发放各类宣传资料5000余份，农民工政策知晓率不断提升。
四、强化“两法”衔接,筑牢劳动维权“防火墙”。严厉查处重大欠薪违法行为，加强行政与司法衔接，对涉嫌拒不支付劳动报酬案件，及时移送公安机关依法侦办；对责令支付工资报酬未履行法定义务的欠薪案件，按时移送法院申请强制执行。今年以来，向县法院移送强制执行案件5起，有效维护了农民工的合法权益，大力提升了群众的满意度和认可度。（安福县人力资源和社会保障局 袁洁）
编辑：刘剑武
