今年以来，江西省安福县立足“优化营商环境，打造有温度的劳动关系”，坚持“普法和执法同行、服务与监管”并重工作原则，积极开启“送政策、送服务、容缺办理”等“服务模式”，致力安福县优化营商环境向纵深推进。
坚持“谁执法谁普法”，落实“双随机一公开”监管制度，通过日常巡查、书面审查等多种方式，深入基层为群众和在建工程项目送温暖送政策，为企业和劳动者发放口袋书、保障农民工工资支付条例宣传手册等，共发放宣传资料500余份、面对面答疑解惑32起。
推行容缺办理退付农民工工资保证金。针对个别早已竣工并实际使用且无拖欠民工工资行为，但因某些原因一时无法取得建设工程竣工验收备案资料的工程，安福县人社局为其开辟绿色通道，实行容缺（竣工验收备案）办理，让其承诺日后如能取得竣工验收备案第一时间向安福县人社局报备，并经住建部门审核盖章认可该情况属实，并督促日后的竣工验收备案报备到位，缓解企业资金压力，方便企业办事，目前已有14家企业申请容缺退付工资保证金。
践行“马上就办，办就办好”，提升办案质效。对接到的举报投诉和群众的来信来访以及通过日常巡查发现的欠薪苗头和隐患，立足“受理有速度、处置有力度、答复有温度”工作原则，不断提升办案质效。对及时改正的企业，给予免于行政处罚，充分彰显人社工作增进群众福祉作用，让群众充分感受到法治阳光的温暖。（安福县人力资源和社会保障局 袁洁）
编辑：刘剑武
