每逢节假日，中国黄金江西服务中心董事长李云明便会早早来到展厅，做好迎接顾客的准备工作。“节假日就是黄金消费高峰期，一般能比平常销售翻几倍。”李云明介绍道。
李云明是南昌县人，从太爷爷这一辈就从事饰品加工，金银匠技艺代代相传。从小耳濡目染，手艺传到李云明，已经是第五代。起初在进贤县民和镇经营着一家饰品加工门店。
南昌市汇金珠宝董事长——李云明
20世纪90年代初期，随着改革开放进程不断加快，外来的先进技术和工艺开始进入内地市场，消费者对外观精美、工艺上乘的黄金钻石饰品接受度越来越高。李云明发现传统代客加工模式已经不能满足于当时市场发展需求，于是顺势而为，由原来的手工业慢慢转型，90年代中期开始引进先进的首饰生产机器，为顾客制作出更加精美的首饰，在2000年转做品牌代理，并于2009年成立南昌市汇金珠宝首饰有限公司，2012年凭借公司的影响力，通过中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司的考核，开始代理“中国黄金”品牌，目前，江西有200多家中国黄金门店，其中直营、合营16家，一年销售额突破10亿多，名列江西黄金珠宝业前茅。
“过去消费者买黄金注重重量，现在更注重外观和工艺。”李云明认为，产品设计及创新能力是黄金珠宝企业的核心竞争力之一，公司以市场需求为导向，注重提升质量、打造品牌，通过差异化的产品定位彰显品牌个性价值，不断完善自身的运营服务管理体系，全心全意为消费者提供高品质、可信赖的黄金珠宝产品和贵金属投资服务。
“除了工艺，消费者也看重黄金的保值作用。”李云明建议，近年来，随着黄金价格日趋走高，加上股市、楼市不景气以及国外局势等因素影响，消费者已经将黄金作为资产配置的一部分，适当购买黄金可以保值，抵御通货膨胀。
图为：中国黄金江西服务中心展厅
人才是企业发展的第一生产力。“公司建立了员工职业培训、技能人才职业鉴定等制度，形成了以职业能力、工作业绩、职业道德和职业知识为重点，注重人才多层次培养、选拔、考核、评价、激励的工作体系。”李云明说道。
工作中，大力开展岗前、岗位技能培训，通过开展技术交流等活动，促进人才成长。同时，依托各级培训，根据公司经营思路和市场需求，对企业急需的专业技术人才，开展定向式培养和岗位培训，不断提升员工专业技能。目前，公司拥有各级珠宝营销、管理等专业人才超过200人。
图为：中国黄金江西服务中心展厅
公司还成立了党支部、员工工会、妇联等组织，完善了员工的社会保障，让全体员工有归属感。同时公司还是江西省企业家协会“会长单位”；江西省珠宝玉器首饰行业协会“会长单位”；2010年获得江西省珠宝玉器首饰行业协会授予的“著名品牌企业”；2011年获得江西省南昌市促进会“讲诚信守承诺单位”；2017年成为江西省零售服务产业协会“会长单位”；2018年荣获中国珠宝玉石首饰行业协会“中国改革开放40周年珠宝行业先进企业奖”；2019年荣获“江西民营企业服务业20强”。
图为：中国黄金江西服务中心展厅
取之于社会，回馈于社会。多年来，李云明积极投身公益事业，承担企业责任，构建社会和谐。2013年，捐赠5万元用于对西藏“3.29”山体滑坡自然灾害的人员救助及灾后重建工作；2020年1月31日，通过江西省民营企业家协会向江西省红十字会捐款,1万元用于防控救治物资的采购与使用；2020年2月8日，向南昌县红十字协会捐款5万元用于疫情防控。
我们有理由相信，在一生聚焦一个行业的李云明董事长带领下的公司将以更饱满的激情、更豪迈的气势，更稳健的步伐，勇立潮头，搏击商海，再创辉煌。（文/陈影）
编辑：刘剑武
